2m Gruppe
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Klüh Cleaning GmbH
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Klüh Cleaning GmbH
Apleona
Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Gebäudeservice WEIKAMM GmbH
persona service AG & Co. KG
Klüh Cleaning GmbH
Klüh Cleaning GmbH
Wackler Holding SE
Gepe Peterhoff
Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH
Apleona
Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Stadt Salzgitter
Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Die 2m Gruppe sucht einen Vorarbeiter / Teamleiter für die Gebäudereinigung in Berlin Marzahn/Hellersdorf/Lichtenberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Reinigungskräfte und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Zur Unterstützung bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Firmenfahrzeug und intensive Einarbeitung.
Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d)
für die Gebäudereinigung in Berlin Marzahn/Hellersdorf/Lichtenberg
Die 2M Gruppe GmbH wurde zum 01.01.2003 mit dem Hauptsitz in Potsdam gegründet und ist ein Meisterbetrieb des Gebäudereiniger – Handwerks und ein Familienunternehmen.
Mit unseren Niederlassungen in Berlin und Frankfurt/Oder sowie unseren Hauptsitz in Potsdam ist unser Unternehmen stets in der Nähe des Kunden und deckt folglich ein ausgedehntes Gebiet für unsere Dienstleistungsangebote ab. Momentan beschäftigen wir über 500 gewerbliche Mitarbeiter.
Wenn Sie auf der Suche nach einer freundlichen und teamorientierten Unternehmenskultur sind, dann bewerben Sie sich als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Marzahn/Hellersdorf/Lichtenberg.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das bieten wir:
Einepünktliche Lohnzahlungund diekostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidungsind für unsselbstverständlich.
Eine ausführliche Einarbeitung wird garantiert!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner:
Frank Petrowski 0172 7 26 91 92
bewerbung@2m-gruppe.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.