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Hotelfachkraft (gn) Teilzeit am Flughafen
Zusammenfassung
Ein führender Personaldienstleister sucht eine engagierte Hotelfachkraft für die Gastronomie einer Airline Lounge am Flughafen Stuttgart. In Teilzeit übernehmen Sie die Verantwortung für die Begrüßung und Platzierung von Gästen, beraten bei der Menü- und Getränkeauswahl und stehen im serviceorientierten Kontakt mit Passagieren. Eine unbefristete Beschäftigung zu einem Stundenlohn von 15 € brutto wartet auf Sie. Jetzt bewerben!
Leistungen
Qualifikationen
- Keine spezielle Ausbildung erforderlich.
- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.
Aufgaben
- Begrüßung und Platzierung von Gästen.
- Beratung der Gäste bei Menü- und Getränkeauswahl.
- Serviceorientierter Umgang mit Passagieren.
Kenntnisse
Hotelfachkraft (gn) Teilzeit am Flughafen ab Sofort in Stuttgart
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. Verantwortung übernehmen als Hotelfachkraft in der Gastronomie einer Airline Lounge.
- Begrüßung und Platzierung von Gästen als Hotelfachkraft
- Beratung der Gäste bei Menü- und Getränkeauswahl
- Serviceorientierter Umgang mit Passagieren
- Berufserfahrung als Hotelfachkraft oder Gastronomiefachkraft
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit als Hotelfachkraft
- Stundenlohn in Höhe von 15 € brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
Für Deine Bewerbung als Hotelfachkraft am Flughafen klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Gi Group Recruiting Team
Gi Group Deutschland GmbH
Emmericher Straße 26
40474 Düsseldorf
www.gigroup.de
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.