Barkeeper (m/w/d)

Accor; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelkette sucht einen Barkeeper (m/w/d) für das Mercure Hotel Düsseldorf City Center. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Arbeitsabläufe an der Hotelbar, die Beratung und Betreuung der Gäste sowie die Sicherung eines reibungslosen Ablaufs. Wünschenswert sind Erfahrungen oder eine Ausbildung in der Gastronomie, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein 13. Gehalt werden angeboten.

Leistungen

Festes 13. Gehalt

Prämiensystem

VWL- und Sozialzusatzleistungen

Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fachkundige Pflege der Arbeitsmaterialien.
• Eigenverantwortliches Denken und Handeln.
• Spaß im Umgang mit Cocktails und Weinkenntnisse.

Aufgaben

• Organisation der Arbeitsabläufe an der Hotelbar.
• Beratung und Betreuung der Gäste.
• Sicherung eines reibungslosen Barablaufs.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Mercure Hotel Düsseldorf City Center am Stresemannplatz ist ein individuell geführtes 4‑Sterne‑Haus mit Tradition, im Herzen der City, nahe "KÖ" und Altstadt. Es verfügt über 163 Zimmer, 2 Restaurants, eine Bar mit Außenterrasse und 3 Konferenzräume für bis zu 90 Personen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine / n Barkeeper (m / w / d) für das Mercure Hotel Düsseldorf City Center mit folgenden Aufgaben :

• Organisation der Arbeitsabläufe an der Hotelbar
• Beratung und Betreuung der Gäste
• Sicherung eines reibungslosen Barablaufs
• Koordinierte Zubereitung und Ausgabe von Kaffeespezialitäten, Soft- und Longdrinks
• Spaß im Umgang mit Cocktails und Weinkenntnisse
• Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Fachkundige Pflege der Arbeitsmaterialien

Qualifikationen

• Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung
• Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Festes 13. Gehalt und Prämiensystem
• zusätzliche VWL- und Sozialzusatzleistungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vorteile einer internationalen Hotelkette
• persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten