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Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen

Das Zentrum für Angeborene Herzfehler (ZAH) im HDZ NRW versorgt Patienten aller Altersstufen, ist als überregionales EMAH-Zentrum zertifiziert und Deutschlands größtes Herztransplantationszentrum. Mit alleine im ZAH jährlich 1200 Patientinnen/-en stationär, dabei ca. 450 Herzoperationen (inkl. VAD/Transplantation), 550 Herzkatheteruntersuchungen mit hohem Anteil an Interventionen, 200-300 Kardio-MRT Untersuchungen sowie über 150-200 pathologischen fetalen Echokardiographien gehören wir als „High Volume Center“ und Zentrum der Maximalversorgung zu den wenigen führenden Kliniken in Deutschland in diesem Bereich. Ambulant versorgen wir 4500-5000 Patienten pro Jahr.

Wir bieten eine vakante OA-Stelle in einem 38-köpfigen Ärzteteam zur weiteren Verstärkung unseres Teams.

• Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich der stationären oder ambulanten Versorgung
• Bei entsprechender Eignung Co-Organisation eines besonderen Schwerpunktes: Bildgebung (Kardio-MRT/-CT), Behandlung der terminalen Herzinsuffizienz inkl. ECMO, VAD und Herztransplantation, Elektrophysiologie und Schrittmacher, EMAH, HK und Intervention
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst in einem Team aus 11 motivierten Oberärzten (m/w/d) mit einer akzeptablen Dienstlast p.M.
• Organisation der Lehre und Weiterbildung an den Universitäten Bochum/Bielefeld
• Organisation von Wissenschaft mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Interne und externe Konsile mit Kooperationspartnern

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und abgeschlossene Weiterbildung im Spezialgebiet: Kinder- und Jugendkardiologie
• Zusatzweiterbildung: Intensivmedizin (kann auch erworben werden)
• Promotion (kann erworben werden)
• Interesse an „High-end“ Medizin mit hohem Qualitätsanspruch und Innovationen sowie der eigenverantwortlichen Organisation und Strukturierung des jeweiligen Organisationsbereiches
• Interesse am teamorientierten Arbeiten, Kommunikationsbereitschaft und eine innovationsfreudige, authentische Persönlichkeit
• Interesse an Wissenschaft und Lehre (Ruhr Universität Bochum/Bielefeld)

• Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser engagiertes und begeisterungsfähiges Team von Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Psychologen mit flachen Hierarchien arbeitet Hand in Hand zusammen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!

Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Fragen steht Ihnen gerne vorab Herr Prof. Dr. med. S. Schubert unter der Tel.: +49 (0)5731 97-1380 zur Verfügung.

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW