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Frontend Entwickler jobs in Spain

Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

Exclusive Associates

Marl
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EUR 50,000 - 70,000
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Fullstack developer - .NET Core/Blazor - Duisburg - €70,000

Optimus Search

Duisburg
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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IT-Architekt für Finanzsysteme (m / w / d)

IABG

Ottobrunn
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EUR 65,000 - 85,000
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Software Entwickler für Weblösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Dortmund
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EUR 50,000 - 70,000
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Softwareentwickler für Anwendungssysteme (m/w/d)

Exclusive Associates

Münster
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EUR 45,000 - 65,000
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Clinical Programmer (m/w/d) | Remote

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ulm
Remote
EUR 74,000 - 84,000
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IT-Architekt (m / w / d) 100% remote

Bertrandt

Gütersloh
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EUR 60,000 - 80,000
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Senior Softwareentwickler mit Fokus auf Full-Stack-Entwicklung (m/w/d)

Exclusive Associates

Dülmen
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EUR 50,000 - 70,000
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Softwareentwickler für Automatisierungssysteme (m/w/d)

Exclusive Associates

Eisenach
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Java / Kotlin Entwickler (all gender) – Microservices & DevOps 504266

ALTEN Germany

Düsseldorf
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EUR 55,000 - 75,000
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Anwendungstechniker für Nahrungsmittelprodukte (m/w/d)

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Trier
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Senior Software Engineer – Trading Platform (mfd)

The Mobility House

München
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Software Entwickler für individuelle Lösungen (m/w/d)

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Augsburg
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Artificial Intelligence Developer (m / w / d)

GOLDBECK

Plauen
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EUR 60,000 - 80,000
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Software Entwickler für moderne Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Karlsruhe
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EUR 55,000 - 75,000
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Software-Entwickler für digitale Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Mannheim
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EUR 50,000 - 70,000
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Software Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Dortmund
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EUR 55,000 - 75,000
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Softwareentwickler für innovative Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Frankfurt
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Softwareentwickler für Anwendungen und Systeme (m/w/d)

Exclusive Associates

Leipzig
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EUR 55,000 - 75,000
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Lead Mobile Engineer

World Food Programme

Berlin
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EUR 70,000 - 90,000
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Software-Entwickler für digitale Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Dülmen
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EUR 50,000 - 70,000
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Full Stack Web Developer (w / m / d)

NT-ware

Bad Iburg
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EUR 50,000 - 70,000
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Software-Entwickler für moderne Technologien (m/w/d)

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Wiesbaden
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EUR 55,000 - 75,000
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Softwareentwickler für hochmoderne Anwendungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Erfurt
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EUR 50,000 - 70,000
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Softwareentwickler für innovative Anwendungen (C++) (m/w/d)

Exclusive Associates

Münster
On-site
EUR 45,000 - 65,000
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Job summary

Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler, der an der Entwicklung von Lösungen für moderne Maschinen arbeiten möchte. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in SPS- und HMI-Programmierung sowie Teamgeist. Benefits umfassen eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsförderung. Bewerbungen bitte an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
Individuelle Entwicklungsförderung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
35-Stunden-Woche
Zuschuss zur Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS- und HMI-Programmierung.
  • Erfahrung in Antriebstechnik sowie mit pneumatischen und hydraulischen Aktuatoren.
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.

Responsibilities

  • Entwickeln von Software und Standardbausteinen für moderne Maschinen.
  • Gestalten von Bedienoberflächen für benutzerfreundliche Interfaces.
  • Durchführen von Tests zur Qualitätssicherung.
  • Koordinieren von Schnittstellenabsprachen.

Skills

SPS- und HMI-Programmierung
Teamgeist
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Education

Abschluss als staatlich geprüfter Elektrotechniker
Job description
Überblick

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Softwareentwicklung? In einem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen teilzuhaben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das dir Raum für berufliche Entfaltung bietet.

Deine Aufgaben
  • Entwickeln von Software und Standardbausteinen für moderne Maschinen und Anlagen
  • Gestalten von Bedienoberflächen für benutzerfreundliche Interfaces
  • Durchführen von Tests und Prüfungen zur Qualitätssicherung
  • Inbetriebnahme von Anlagen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Koordinieren von Schnittstellenabsprachen und termingerechter Auftragsabwicklung
  • Optimierung der bestehenden Softwarelösungen zur Leistungssteigerung
  • Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team zur Lösung komplexer Herausforderungen
Dein Profil
  • Abschluss als staatlich geprüfter Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS- und HMI-Programmierung
  • Erfahrung in Antriebstechnik sowie mit pneumatischen und hydraulischen Aktuatoren
  • Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen
Deine Benefits
  • 🕒 Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • 🛡️ Individuelle Entwicklungsförderung durch Fortbildungsangebote
  • 🏖️ 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 🎁 Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • 💼 Attraktive Vergütung nach branchenüblichen Standards
  • 🕒 35-Stunden-Woche für mehr Freizeit
  • 🚗 Zuschuss zur Altersvorsorge für deine Sicherheit
  • 🎓 Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung und Motivation
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 22 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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