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PERM4 | Permanent Recruiting
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Ein IT-Dienstleister in Bayern sucht einen Fullstack Developer und Consultant (w/d/m), der in agilen Teams an innovativen Kundenprojekten arbeitet und exzellente Deutschkenntnisse mitbringt. Ideale Kandidaten besitzen einen Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und sind vertraut mit Technologien wie Java, ReactJS und Docker. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.
Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken – diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei arcode proaktiv mit.
Wichtig: Da viele unserer Kunden kein Englisch sprechen, sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) für diese Position unerlässlich.
Was dich erwartet
Als Fullstack Developer und Consultant (w/d/m) schreibst du nicht nur Clean Code, du arbeitest in crossfunktionalen, agilen Teams an vielfältigen Kundenprojekten und kommst dabei mit neuen, spannenden Technologien, einschließlich AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen in Berührung.
Das solltest du mitbringen
Dank deiner entsprechenden Berufserfahrung verfolgst du den Fullstack-Ansatz und fühlst dich sowohl im Backend, als auch im Frontend wohl.
Gute Deutschkenntnisse sind ZWINGEND erforderlich, da wir eng mit Kunden zusammenarbeiten.
Das bieten wir dir
Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
Wir freuen uns auf dich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.