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Facharzt für Neurologie mit Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)
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Medizinischer Facharzt in Weiterbildung (m/w/d) für Neurologie und Psychiatrie
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Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Neurologie und Psychosomatische Medizin
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Facharzt für Notfallmedizin (m/w/d) in der zentralen Notaufnahme
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Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie in Oldenburg
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Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (32906)
Job summary
Eine Rehabilitationsklinik in Frankfurt am Main sucht einen Facharzt für Psychiatrie. Sie bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hohe Behandlungsqualität, attraktive Zusatzvergütungen und Karrierechancen. Anforderungen sind eine anerkannte Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt. Das Team legt Wert auf eine empathische und patientenorientierte Haltung.
Benefits
Qualifications
- Anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin in Deutschland.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie.
- Interesse an sozialmedizinischen Aspekten.
Responsibilities
- Betreuung der rehabilitativen Patienten.
- Verordnung des Behandlungsplans und Therapieüberwachung.
- Erstellung des medizinischen Entlassungsberichts.
Skills
Education
Doc PersonalBeratung GmbH
frankfurt am main, Germany
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Frankfurt am MainWIR SUCHEN DICH!
Für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Frankfurt mit bestem Ruf, stellt die Klinik ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Job alert serviceDas Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus
- Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch „corporate benefits“
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team
Deine Aufgaben:
- Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben
- Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedi- zinische Begutachtung
- Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes
- Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben
- Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung
- Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft
Dein Profil:
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts
- Empathie und eine patientenorientierte Haltung
Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Damit begeistert dich die Klinik!? Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
? Betriebliche Altersvorsorge
? attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
?️ unbefristeter Arbeitsvertrag
? Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
? Fort- und Weiterbildungen
? Entlastendes Qualitätsmanagement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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