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Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (w/m/d) in Teilzeit ca. 20%
Job summary
Eine renommierte onkologische Rehaklinik in Baden-Württemberg sucht einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d). Angeboten wird eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Nachsorge, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeitervorteile, strukturiertes Onboarding sowie günstige Angebote für persönliche Weiterentwicklung. Diese Position erfordert Engagement für Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen und eine deutsche Approbation.
Benefits
Qualifications
- Erforderlich ist die deutsche Approbation und der Facharzt für Frauenheilkunde.
- Engagement für Menschen mit onkologischen Erkrankungen wird erwartet.
Responsibilities
- Fachärztliche Patientenbetreuung mit Schwerpunktnachsorge.
- Mitwirkung in einem interdisziplinären Team.
Skills
Education
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Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und möchten Ihre medizinische Expertise flexibel einsetzen? Sie befinden sich in Elternzeit oder suchen eine attraktive Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinen? Sie machen gerne sprechende Medizin ohne bürokratischen Aufwand? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Sie für individuelle Sprechstunden und Gesprächsgruppen für Betroffene. Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel mitgestalten.
- Fachärztliche Patientenbetreuung mit Schwerpunktnachsorge für Patientinnen mit Mamma-Karzinom bzw. gynäkologischen Karzinomerkrankungen
- Mitwirkung in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team (Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Sozialmedizin, Urologie, HNO und Gynäkologie)
- Deutsche Approbation
- Engagement und Einfühlungsvermögen für Menschen mit onkologischen Erkrankungen
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
- Aufgeschlossenheit und Teamorientierung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten, weit überregional bekannten und erfolgreichen onkologischen Rehaklinik
- Kollegiales Arbeitsklima in persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
- Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
- Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike
- EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
- Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Veröffentlicht am 09. Dezember 2025
Wir bieten eine faire und transparente Bezahlung nach VPKA Baden-Württemberg – inklusive Urlaubsgeld, Sonderzahlung und 30 Tagen Urlaub.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit Wellpass nutzen Sie über 8.000 Fitness-, Wellness- und Gesundheitsangebote – vor Ort oder digital. Wir bezuschussen das Programm.
Mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgen wir für finanzielle Sicherheit und clevere Extras im Alltag.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.