Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Potsdam sucht engagierte Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Sie kontrollieren Lebensmittelbetriebe nach gesetzlichen Vorgaben und bearbeiten Verbraucheranliegen. Wünschenswert sind eine abgeschlossene relevante Ausbildung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt in der Entgeltgruppe E 9a und zahlreiche Benefits zur Verbesserung der Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B wünschenswert.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit.

Aufgaben

• Kontrollieren und Überwachen von Betrieben.
• Durchführen von risikoorientierten Probenahmen.
• Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden.

Kenntnisse

Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit

Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts

Fähigkeit zum Umgang in herausfordernden Situationen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelberuf

Erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs nach § 3 LKonV

Tools

BALVI iP

BALVI mobil

Standardsoftware

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der Brandemberischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)
Kennziffer 327.200.11

Ihre Aufgaben

• Kontrollieren und Überwachen von Betrieben, die Lebensmittel, Kosmetika, Tabakwaren und Bedarfsgegenstände herstellen, behandeln oder in den Verkehr bringen im Rahmen des europäischen und nationalen Lebensmittelrechts
• Durchführen von risikoorientierten Probenahmen
• Durchführen von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht und Durchsetzen der amtlichen Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Futtermittelgesetzbuchs (LFGB)
• Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden
• Durchführen von marktrechtlichen Kontrollen
• Fachgerechtes Dokumentieren und Aufbereiten der Außendiensttätigkeiten
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreich abgelegter Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) – beispielsweise als Meister/-in, Fachwirt/-in oder in Form einer gleichwertigen Aufstiegsfortbildung – oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in einem Lebensmittelberuf zuzüglich eines erfolgreichen Abschlusses des Lehrgangs nach § 3 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts wünschenswert
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des nationalen und europäischen Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabak- und Bedarfsgegenständerechts
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Datenbanken (BALVI iP, BALVI mobil) sowie Standardsoftware
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen körperlichen und situativen Anforderungen, wie beispielsweise häufige Betriebsbegehungen, unterschiedliche Arbeitsumgebungen und deeskalierender Umgang in herausfordernden Situationen
• Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit stark ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.01.2026.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings.

Seit den 90iger Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.

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