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Ein renommiertes Bauunternehmen in Greding sucht einen Kalkulator Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 100.000€. Die Position bietet die Möglichkeit, spannende Bauprojekte zu kalkulieren und in einem motivierten Team zu arbeiten, das auf digitale Prozesse setzt. Eine flache Hierarchie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Bekannte, regionale Projekte im Hoch- und Ingenieurbau, ein sehr attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€+ (erfahrungsabhängig), ein Dienstwagen zur Privatnutzung und ein Arbeitgeber, der auf Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit setzt – klingt das nach Ihrer beruflichen Heimat?
In einem regional verwurzelten Nürnberger Bauunternehmen mit 200 Mitarbeitern erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im Bereich der Kalkulation von abwechslungsreichen Bauprojekten: von Thermalbädern über Shopping-Center und Wohnungsbauten bis hin zu Industrie- und Ingenieurbauwerken - hier ist alles dabei.
Nicht nur erfahrene Kalkulatoren, sondern auch Quereinsteiger aus der Bau- oder Projektleitung haben eine Chance!
Dabei profitieren Sie von digitalisierten Prozessen, modernster Ausstattung und einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Dank geregelter Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und klaren Strukturen können Sie sich schnell zurechtfinden und Ihr Know-how gezielt einbringen.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:
Kalkulator Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 68.000 – 100.000€ mit Firmenwagen
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.