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Descripción de la vacante
DaSi AG sucht einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. In dieser unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten tragen Sie aktiv zur Prozessoptimierung bei und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich in einem familiären Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von individueller Weiterbildung und 30 Tagen Urlaub in einem wachsenden Unternehmen.
Servicios
Formación
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Selbständigkeit und Sorgfalt in der Arbeit gefordert.
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe sind gewünscht.
Responsabilidades
- Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
Conocimientos
Educación
- Leitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung samt Zahlungsverkehr
- Überwachung OP-Management/Mahnwesen
- Anlagenbuchhaltung
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des monatlichen Reportings
- Erstellen von Statistiken und Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen
- aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter bzw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute DATEV- oder Addison-Kenntnisse sind erwünscht
- Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibel und teamfähig
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine systematische Einarbeitung
- Eigener Verantwortungsbereich in professionellem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großem persönlichen Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen
- Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt durch eine offene Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe
- Mitarbeiterevents
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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