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Produktmanager Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine führende Finanz-IT-Dienstleister sucht einen erfahrenen Produktmanager für Meldewesen/Regulatory Reporting in Hannover. Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, leiten Teams und arbeiten eng mit der Sparkassen-Finanzgruppe zusammen. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
Qualifikationen
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Fachkenntnisse im Bereich Meldewesen/Regulatory Reporting.
- Erfahrungen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil.
Aufgaben
- Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams.
- Verantwortung für Groprojekt- und Gremienarbeit.
- Erstellung von Präsentationen und Strategiekonzepten.
Kenntnisse
Ausbildung
Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Produktmanagement Banksteuerung, Abteilung Bedarfsfeldmanagement Institute Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster einen
Produktmanager Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)
Frankfurt, Hannover oder Münster
Vollzeit
Die Abteilung steht für die Gestaltung des institutsorientierten Bedarfsfelds Steuerung und Controlling mit Banksteuerung, Melde- und Rechnungswesen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
- Übernahme der Verantwortung im Rahmen der Groprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik
- Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Instituts- und Regionalverbandsvertretern
- Aktive Repräsentation des OSPlus-Produktportfolios in Konzeptionsprozessen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie enge Zusammenarbeit zur Ableitung und Entwicklung von IT-Anforderungen
- Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien zum Thema Meldewesen / Regulatory Reporting mit den bankfachlichen Schwerpunkten wie CoRep, Finrep, AnaCredit, GroMiKV, Bankenstatistik, WIFSta, etc.
- Identifikation von Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Marktbeobachtungen; Ausrichtung an regulatorischen Vorgaben zur Stärkung der Rolle als Digitalisierungspartner
- Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Aufgabenbereich oder vergleichbare Kenntnisse
- Gute praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil
- Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
- Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Benefits:
Klingt interessant?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 011/A!>
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Alexej Geldt
Recruiter Standort Frankfurt am Main
+49 6974 32932634
karriere@f-i.de
Theodor-Heuss-Allee 90
Frankfurt a.M.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.