Filialleiterin-Jobs in Deutschland
Filialleiter / Shop Manager (m / w / d), Teilzeit, Hürth
Tchibo
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Neueröffnung Dezember 2025
REWE Gruppe
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenStellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150971)
EG Group
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Woolworth GmbH
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Nahkauf - REWE Markt: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
nahkauf
Assistenz der Filialleitung (m/w/d) bei der Hohenloher Bauerngenossenschaft in Gerabronn
Baeckerei Gaebler
Assistenz der Filialleitung (m/w/d) bei der Hohenloher Bauerngenossenschaft in Niederstetten
Baeckerei Gaebler
Station Manager / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Niederlassungsleitung / Branch Manager (m/w/d)
Ziegler Group
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Tornesch sucht eine Führungskraft, um ein starkes Team zu motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der fachlichen Mitarbeitendenführung. Freude an der Unterstützung und Weiterbildung des Teams ist wichtig. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden wird erwartet.
- Freude an Teamarbeit und Weiterbildung ist wichtig.
Aufgaben
- Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen beobachten.
- Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte umsetzen.
Kenntnisse
Ausbildung
Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
Folge uns
