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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Leipzig

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Leipzig

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationaler Personaldienstleister in Leipzig sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der für die Betreuung von Bestandskunden und die Gewinnung neuer Partner verantwortlich ist. Sie leiten die Niederlassung und gestalten aktiv den Recruitingprozess. Ein Firmenwagen, strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien gehören zu den Vorteilen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams.

Leistungen

Firmenwagen
Strukturiertes Onboarding
Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

  • Branchenerfahrung in der generalistischen oder gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung.
  • Aktive Unterstützung des Teams und Mitarbeit in den Prozessen.
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.

Aufgaben

  • Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner.
  • Leitung der Niederlassung und strategische Weiterentwicklung.
  • Disposition und Planung von Mitarbeitereinsätzen.

Kenntnisse

Vertrieb
Mitarbeitergewinnung
Teamorientierung
360°-Mentalität

Ausbildung

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien.

Ihre Aufgaben:
  • Vertrieb: Sie betreuen die Bestandskunden, gewinnen neue Geschäftspartner hinzu und führen erfolgreiche Vertragsverhandlungen.
  • Leitung der Niederlassung: Die Verantwortung für die Leitung der Niederlassung und die strategische Weiterentwicklung des Standortes liegt in Ihren Händen.
  • Mitarbeitergewinnung: Sie identifizieren und gewinnen neue Mitarbeiter und bauen so den Bewerberpool kontinuierlich aus.
  • Disposition & Recruiting: Passgenau planen Sie Mitarbeitereinsätze und verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung.
Ihre Expertise:
  • Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der generalistischen oder gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent.
  • Teamorientierung: Als echter Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen Kollegen zuverlässig.
  • 360°-Mentalität: Mit Ihrer Bereitschaft, alle Facetten der Personaldienstleistung – von Vertrieb über Recruiting bis Disposition – aktiv zu gestalten, übernehmen Sie Verantwortung auf allen Ebenen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
  • Erfolgreiche Bestandsniederlassung: Sie möchten nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und Herausforderungen gemeinsam meistert? Dann sind Sie genau richtig!
  • Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
  • Flache Hierarchien: Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt, kurze Entscheidungswege machen es möglich.
  • Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung: Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Schulungen und Coachings vor Ort.
  • Gemeinschaft & Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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