Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit

Ostermann Gruppe; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Zeitarbeitsbranche in Wolfsburg sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mitbringt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Niederlassung und die Führung Ihres Teams. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, einen Firmenwagen zur Privatnutzung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Firmenwagen zur Privatnutzung

Attraktives Gehaltspaket

Hohe Provisionsbeteiligung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
• Erfolgreiche Arbeit im Vertrieb oder Personalwesen.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Leitung der Niederlassung.
• Führen eines internen und externen Teams.
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete.
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Einhalten der Unternehmensphilosophie.

Kenntnisse

Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Kundenorientierung

Zielorientiertes Handeln

Dienstleistungsbereitschaft

Qualitätsbewusstsein

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit

Einsatzort: Wolfsburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wir suchen Sie!

Der Zeitpunkt zur Vergrößerung unseres Teams könnte nicht perfekter sein, daher suchen wir Sie für die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Sie haben Branchen-Kenntnisse und wollen sich beruflich nun weiterentwickeln? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter/-In und wollen unser Filialnetz mit uns weiter ausbauen? Wir suchen Mitarbeiter, die auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere sind.

Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils:

• Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzielt
• Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickeln
• Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Sie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfen
• Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistung wird bei uns fair vergütet!

Wir bieten:

• einenattraktiven Firmenwagenzur Privatnutzung
• Komplettdigitale Recruiting Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern
• Einsehr attraktives Gehaltspaket
• Realistische undmotivierende Ziele inkl. hoher Provisionsbeteiligungam Erfolg Ihrer Niederlassung
• EinenunbefristetenArbeitsvertrag
• BetrieblicheAltersvorsorge
• Eine transparente Kommunikationsstruktur

Wir räumen Ihnen weitreichende Gestaltungsfreiräumebeim Aufbau der Niederlassung ein und setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen. Eigenverantwortliche Disposition unserer externen Mitarbeiter sowie die Führung und Betreuung Ihres eigenen Teams sind wichtige eigenverantwortliche Tätigkeiten. Eigeninfizierte Ideen, zur Entwicklung der Filiale oder auch der ganzen Region, sind sehr erwünscht und werden unterstützt. Genausowerden Ambitionen in die eigene Karriere, gerne gesehen und stark gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Niederlassung
• Führen Ihres internen sowie externen Teams
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete
• Ausbau von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Einhalten der Unternehmensphilosophie
• Umsetzung bekannter Organisationsstrukturen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1447W

Ansprechpartnerin:

Julia Engisch

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns:

https://ostermann-gruppe.de/bewerber/

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung