JD Group
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Vössing Ingenieurgesellschaft mbH
MatchingCompany
TJX Companies
PEPCO Germany GmbH
PEPCO Germany GmbH
REWE Gruppe
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
simplecon GmbH
TP Personal Consult
Lidl in Deutschland
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
REWE Gruppe
PENNY, ein Teil der REWE Group, sucht einen Marktleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Berlin. Sie sind für die Gesamtverantwortung des Marktes zuständig und arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen. Wir bieten ein tarifgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams, das durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Ort: 12349 Berlin, Marienfelder Chaussee 6 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896762
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896762)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.