Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Feldberg (Schwarzwald); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Filialleitung, optimieren Abläufe und motivieren ein Team von 20–40 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Benefits, einschließlich umfangreicher Einarbeitung und Karrierechancen.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Karrierebegleitung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Motivation des Teams.
• Optimierung von Abläufen und Mitwirkung an der Verkaufsfläche.
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und zeigst Leidenschaft für Zahlen. Wir schätzen das sehr — sowohl in Wertschätzung als auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch an der Verkaufsfläche mit an
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit deinem Team setzt ihr die Filialkonzepte um, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, der Mitarbeiter begeistern und motivieren kann
• Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere tarifliche Leistungen (Zuschläge, Sonderurlaub etc.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
• Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert auf einen attraktiven Einstieg, faire Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und transparente Gehälter setzt.

Wenn das für dich passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke auf „Jetzt bewerben“ und folge den Schritten. Bei mehreren Ausschreibungen bewirb dich nur für deine Wunschfiliale.