AKKA technologies
Rotshuizen Geense
Ernst Reiner GmbH & Co. KG
Mühlbauer GmbH & Co. KG
Vesterling
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH
Giesecke+Devrient
Hamburger Holzmanufaktur GmbH
Ein erfolgreiches Unternehmen in der Metallverarbeitung sucht einen Fertigungsleiter (m/w/d) in Köln. Sie führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die wirtschaftliche Planung und Optimierung der Fertigungsprozesse. Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich. Wir bieten eine interessante Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.
Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie steht unser Mandant seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Am Standort nahe Köln entwickelt und produziert unser Kunde hochpräzise Komponenten, Vakuumtechnik und spezialisierte Systeme für den Einsatz unter extremen Bedingungen – individuell auf Kundenbedürfnisse abgestimmt. Die Systemlösungen kommen weltweit in der Forschung, Industrie und Medizintechnik zum Einsatz. Mit einem Höchstmaß an technischer Expertise und einer Fertigungstiefe „Made in Germany“ werden maßgeschneiderte Systeme für anspruchsvollste Anwendungen geboten. Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft prägen die Arbeitsweise ebenso wie der enge Austausch mit internationalen Partnern. Als technologieorientiertes Unternehmen wird großen Wert auf Präzision, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung gelegt – von Einzelanfertigungen bis hin zu komplexen Kleinstserienlösungen.
Werden Sie als qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit Teil dieser faszinierenden Technik als
Fertigungsleiter (m/w/d)
Mit Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick bilden Sie die entscheidende Schnittstelle im Unternehmen.
Wir suchen Sie als Teil des Führungsteams zur weiteren Gestaltung des Unternehmens.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.