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Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS)
Zusammenfassung
Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Consultant ERP, der eigenverantwortlich Projekte steuert und Bestandskunden betreut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SQL und Projektmanagement, sowie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL. Es werden sichere Deutschkenntnisse und Kundenorientierung erwartet. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 2–3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld.
- Erfahrung als externer Berater, interner Systemverantwortlicher oder Key User.
- Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung von Neueinführungsprojekten.
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden.
- Erstellung von Projektreports und Verantwortung für Faktura.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Deine Aufgaben
Kunde & Markt
Als Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS) liegen deine Schwerpunkte in den folgenden Bereichen:
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Neueinführungsprojekten sowie Teilprojekten im Bereich enventa fashion ERP
Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung
Umsetzung und erfolgreiche Realisierung von Projekten im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget
Steuerung der Projektressourcen sowie Projektmanagement in unterschiedlich großen Projekten
Erstellen von Projektreports sowie Verantwortung für die Faktura an Kunden
Aufnahme und Analyse von Geschäftsanforderungen und -prozessen unserer Kunden
Beratung zur Optimierung, Anpassung und Abbildung von Geschäftsprozessen im enventa fashion ERP-System
Umsetzung und Konfiguration der Prozesse und Anforderungen im ERP-System
Bewertung, Prüfung und Erstellung von Kostenschätzungen für individuelle Anpassungen
Durchführung von Anwender- und Systemschulungen sowie Trainings
Unterstützung bei der funktionalen Weiterentwicklung des enventa fashion ERP
Mitwirkung im Vertriebsprozess, insbesondere im Presales
Interne Aufgaben
Erkennen und Weitergabe von Kundenanforderungen sowie Markttrends an die Produktentwicklung
Unterstützung im 2nd-Level-Support für unsere ERP-Lösungen
Mitarbeit an internen Projekten, z.B. in den Bereichen CRM oder Entwicklungsunterstützung
Dein Profil
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare/kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung in den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung (FIBU) oder Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
Fundierte Kenntnisse in SQL
Erfahrung mit Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise zu DATEV, eGecko oder SAP
Praktische Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen, insbesondere ELO und EASY sowie Integration von Factoringschnittstellen
Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit mittelständischen Kunden – als externer Berater, interner Systemverantwortlicher oder Key User
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter oder Consultant/Berater im FIBU- und/oder DMS-Umfeld bzw. als interner Systemverantwortlicher
Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mind. B2 (gutes Verständnis, erweiterte Grundkenntnisse)
Persönliche Kompetenzen:
Sicheres und kompetentes Auftreten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung,sowie die Möglichkeit des Remote- und Homeoffice
- eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ein gelebter Teamgeist und eine Du-Kultur auf allen Ebenen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist
- Zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Workation, Firmenrabatte, etc.
- Vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.