Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS)

enventa Group GmbH; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Consultant ERP, der eigenverantwortlich Projekte steuert und Bestandskunden betreut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SQL und Projektmanagement, sowie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL. Es werden sichere Deutschkenntnisse und Kundenorientierung erwartet. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Möglichkeiten

Fahrradleasing

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld.
• Erfahrung als externer Berater, interner Systemverantwortlicher oder Key User.
• Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Neueinführungsprojekten.
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden.
• Erstellung von Projektreports und Verantwortung für Faktura.

Kenntnisse

SQL

Finanzbuchhaltung

Dokumentenmanagementsysteme

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

ELO

SAP

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Kunde & Markt

Als Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS) liegen deine Schwerpunkte in den folgenden Bereichen:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Neueinführungsprojekten sowie Teilprojekten im Bereich enventa fashion ERP

• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung

• Umsetzung und erfolgreiche Realisierung von Projekten im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget

• Steuerung der Projektressourcen sowie Projektmanagement in unterschiedlich großen Projekten

• Erstellen von Projektreports sowie Verantwortung für die Faktura an Kunden

• Aufnahme und Analyse von Geschäftsanforderungen und -prozessen unserer Kunden

• Beratung zur Optimierung, Anpassung und Abbildung von Geschäftsprozessen im enventa fashion ERP-System

• Umsetzung und Konfiguration der Prozesse und Anforderungen im ERP-System

• Bewertung, Prüfung und Erstellung von Kostenschätzungen für individuelle Anpassungen

• Durchführung von Anwender- und Systemschulungen sowie Trainings

• Unterstützung bei der funktionalen Weiterentwicklung des enventa fashion ERP

• Mitwirkung im Vertriebsprozess, insbesondere im Presales

Interne Aufgaben

• Erkennen und Weitergabe von Kundenanforderungen sowie Markttrends an die Produktentwicklung

• Unterstützung im 2nd-Level-Support für unsere ERP-Lösungen

• Mitarbeit an internen Projekten, z.B. in den Bereichen CRM oder Entwicklungsunterstützung

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare/kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung in den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung (FIBU) oder Dokumentenmanagementsysteme (DMS)

• Fundierte Kenntnisse in SQL

• Erfahrung mit Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise zu DATEV, eGecko oder SAP

• Praktische Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen, insbesondere ELO und EASY sowie Integration von Factoringschnittstellen

• Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit mittelständischen Kunden – als externer Berater, interner Systemverantwortlicher oder Key User

• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter oder Consultant/Berater im FIBU- und/oder DMS-Umfeld bzw. als interner Systemverantwortlicher

• Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mind. B2 (gutes Verständnis, erweiterte Grundkenntnisse)

Persönliche Kompetenzen:

• Sicheres und kompetentes Auftreten

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung,sowie die Möglichkeit des Remote- und Homeoffice
• eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ein gelebter Teamgeist und eine Du-Kultur auf allen Ebenen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist
• Zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Workation, Firmenrabatte, etc.
• Vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln