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ThinkTank Management Consulting
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Elektroinstallateur für spannende Aufgaben in der Luft- und Raumfahrt. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Kabelbündelfertigung und der Endmontage von Hubschraubern. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und einem attraktiven Stundenlohn. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzubilden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrik haben und in einem engagierten Team arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Willkommen in der spannenden Welt der Luft- und Raumfahrt!
Seit über 25 Jahren sind wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für Airbus und anderen luftfahrttechnischen Betrieben aktiv.
Egal, ob Profi oder Neuling – wir begleiten Dich auf Deinem Weg!
Denn wir sind deutschlandweit Deine Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte.
Komm an Bord und erlebe unsere First-Class-Personaldienstleistung.
Fliegen ist unsere Leidenschaft – und Deine Zukunft!
Für unseren Kunden Airbus Helicopters GmbH, suchen wir Dich als Elektroinstallateur/in!
Diese (Hubschrauber-) Abteilungen suchen Dich:
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Unsere Philosophie - Fair, transparent und kollegial
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Über uns:
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.