Energiewirtschaft-Jobs in Deutschland
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Technical Sales Manager im Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein spannendes Jobangebot für die Position des Technical Sales Managers in der Energiewirtschaft. Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und aufzubauen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und eine steile Lernkurve in einer dynamischen Umgebung. Deine Herausforderung umfasst Kundenberatung und die Entwicklung technischer Lösungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter Energielieferlösungen.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Leiten von Neuprojekten von Konzeption bis Umsetzung.
Kenntnisse
Ausbildung
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Hamburg, Germany
Hospitality
Yes
9790421
6
11.07.2025
- Erstkontakt: Keine Kaltakquise – unsere Kunden suchen nach Lösungen! Stelle das Portfolio vor und skizziere erste technische sowie kommerzielle Lösungen.
- Arbeite eng mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Energielieferlösungen zu entwickeln.
- Präsentiere Umsetzungskonzepte und nutze dein technisches Wissen in der Energiewirtschaft.
- Leite Neuprojekte von Konzeption bis Umsetzung und stimme Anforderungen ab.
- Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und biete kontinuierlichen Mehrwert durch Beratung.
- Höre aktiv auf Kundenfeedback, um Zufriedenheit und Erfolg sicherzustellen.
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer sowie betriebswirtschaftlicher Lösungen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
- Ausgeprägte Kundenberatungskompetenz.
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, Konzepte verständlich zu kommunizieren.
- Erfolge im Vertrieb oder in der Beratung komplexer Produkte.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Energiewirtschaft und Technologie.
- Flexible Arbeitsmodelle, z.B. hybrid oder remote.
- Gestaltungsspielraum in einem motivierten Start-Up-Team ohne Hierarchien.
- Steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die die Energiewirtschaft in Deutschland nachhaltig verändern.
- Schnelle Einarbeitung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.