STERIS
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Competence Center 3
Ein Unternehmen im Bereich Medizintechnik sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst im Großraum Berlin. Ihre Hauptaufgaben umfassen Reparaturen und Wartung bei Kunden sowie die Durchführung von Installationen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung zwischen 48.000 und 59.000€ plus Boni. Die Stelle erfordert eine technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Reisebereitschaft ist von bis zu 100% notwendig. Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Die STERIS Deutschland GmbH , eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigen wir rund 600 Mitarbeitende an 17 Standorten.
Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.
Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einembesseren Ort für alle.
Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und Deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!
Zur Verstärkung unseres Healthcare-Service-Teams suchen wir für den Außendienst engagierte Persönlichkeiten als
Servicetechniker (m / w / d) Medizintechnik
In den Gebieten: Großraum Berlin
Denn bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Dein Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum reichen uns aus – ein Anschreiben brauchen wir nicht. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.
Hast du noch Fragen? Agnes Mitek, HR Manager, beantwortet Dir diese gerne per Email :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.