MVV Netze GmbH
B&W Energy GmbH & Co. KG
Bilfinger Berger SE
Fassmer
Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie GmbH
Gerolsteiner Brunnen
AGCO
R.H. Personalmanagement GmbH
saxJOB GmbH
bim Personaldienstleistungen GmbH
TS Technologie + Service GmbH
Druckluft Schmitz GmbH
Die p.A.- GmbH
FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
bad&heizung AG
IMA Dairy & Food Holding GmbH
Octopus Energy Group
Carpenter
B&W Energy GmbH & Co. KG
Trummer Personalservice GmbH
Hydro-Elektrik GmbH
Ein modernes Küstenkraftwerk sucht eine Elektrofachkraft als Schichtmitarbeiter. Verantwortlich für die Überwachung der Strom- und Wärmeproduktion, erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, einschließlich 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Für unser Schichtteam der Arbeitsgruppe Leitwarte in Europas modernstem Küstenkraftwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gestalten Sie die Energieversorgung Kiels – verantwortungsvoll und sinnstiftend!
Als Teil unseres engagierten Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der sicheren und zuverlässigen Versorgung der Region mit Strom und Wärme.
Perspektivisch entwickeln Sie sich fachlich fort, um weitere Tätigkeiten im Schichtbetrieb der Produktion zu übernehmen.
Weitere Aufgaben im Einzelnen:
Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie die Anforderungen noch nicht zu 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.