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Senior Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Ingenieur für die Entwicklung elektrischer und optischer Messgeräte. Sie verantworten den Entwurf und die Inbetriebnahme von HF-Schaltungen und entwickeln Systemarchitekturen. Zudem leiten Sie Projekte und beraten das Management. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Geräteentwicklung mit und sind teamfähig.
Qualifications
- Erfahrung in der Entwicklung von Messgeräten und deren Komponenten.
- Kenntnisse im Entwurf und der Inbetriebnahme von HF-Schaltungen.
- Fähigkeit zur Entwicklung von System- und Gerätearchitekturen.
Responsibilities
- Leiten und Entwickeln elektrischer und optischer Messgeräte.
- Verantwortung für die Geräte- und Modulentwicklung.
- Koordinieren von Projektarbeiten mit anderen Disziplinen.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam an der Entwicklung von elektrischen und optischen Messgeräten und deren Komponenten der nächsten Generation.
- Sie übernehmen den Entwurf, die Simulation und die Inbetriebnahme von HF-Schaltungen im Mikro- und Millimeterwellen-Bereich sowie von elektro-optischen Schaltungen.
- Sie entwickeln selbstständig und eigenverantwortlich System- und Gerätearchitekturen sowie Stromläufe und betreuen die Layouterstellung.
- Sie verantworten die komplette Geräte- und Modulentwicklung, integrieren die Baugruppen / Module in das Gesamtgerät und betreuen die Überführung in die Serienfertigung.
- Sie leiten Teamkollegen an und übernehmen die Verantwortung für deren Arbeitsergebnisse.
- Sie übernehmen ggf. (Teil-)Projektleitungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und -abteilungen, der Fertigung und dem Produktmanagement.
- Sie beraten das Management bei Roadmap- und Technologieentscheidungen, nehmen an Kundenbesuchen teil und entwickeln Visionen für neue Produkte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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