Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
HEADFOUND GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IP Verpackungen GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
WISAG Produktionsservice GmbH
expertum Gruppe
Swarco AG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Schleswig-Holstein Netz GmbH
KOMSA AG
TSG Deutschland GmbH & Co. KG
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)
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DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH
Harald Busch Elektrotechnik GmbH
StudentJob
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Danpower GmbH
Alpha-Engineering KG
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Vivavis AG
Ein Unternehmen in der Energietechnik sucht Auszubildende für den Beruf des Elektronikers (m/w/d) für Betriebstechnik. Die Ausbildung beginnt am 15. August und dauert 3 ½ Jahre, mit der Möglichkeit zur Verkürzung. Du lernst, wie Energie transportiert und gesteuert wird. Neben einer intensiven Praxis werden auch theoretische Grundlagen vermittelt. Es erwartet dich eine hochqualifizierte Ausbildung in einem kollegialen Umfeld mit besten Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
Bei uns lernst du, wie Energie transportiert, gesteuert und umgewandelt wird und welche technischen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen es gibt.
Die Ausbildung findet in unserer Ausbildungswerkstatt in Baunatal und in den heimatnahen Außenstandorten des EAM-Netzgebietes statt. Neben den praxisbezogenen Einheiten werden auch umfassende theoretische Grundlagen vermittelt.
Ausbildungsbeginn: 15. August
Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre – Verkürzung auf 3 Jahre möglich
Ausbildungsorte: Baunatal / heimatnahe Außenstandorte
Berufsschule: Blockunterricht an der Oskar-von-Miller-Schule in Kassel
Kombiniere deine Ausbildung zusätzlich mit dem Abschluss der Fachhochschulreife!
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.
Franziska Schneider 0561 933-1563 E-Mail
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.