Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Systemhaus in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter für die Instandsetzung von Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik. Begleitet von einem internen Qualifizierungsprogramm wirst du in einem motivierten Team tätig und erhältst zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik ist erforderlich, sowie die Bereitschaft zur Rufbereitschaft und das Arbeiten im Freien. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehalt und viele Zusatzleistungen.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

Günstige Angebote für DB-Mitarbeitende

Marktübliches Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, z.B. als Elektriker, Mechatroniker oder Elektrofachkraft.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft alle 6–8 Wochen.
• Flexible Arbeitsweise, oft im Freien.
• Gültiger Führerschein Klasse B von Vorteil.

Aufgaben

• Instandsetzung von Anlagen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
• Technische Dokumentation des Anlagenzustands.
• Teamarbeit und selbstständige Durchführung der Aufgaben.
• Regelmäßige Fortbildungen im Rahmen des internen Qualifizierungsprogramms.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik

Tools

Moderne Messgeräte

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.

Tätigkeiten während der Qualifizierung

• Du bist verantwortlich für die Instandsetzung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und
  Sicherungstechnik; dein Schwerpunkt liegt auf dem Neubau sowie der Entstörung von Stromversorgungsanlagen,
  wie z. B. Batterieanlagen, Gleichrichtern, Frequenzumrichtern, Umformern.
• Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich.
• Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch.
• Deine Arbeit beginnt und endet täglich auf der Baustelle. Die Arbeitszeiten sind i. d. R. von 7 Uhr bis 15:30 Uhr.
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu.

Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 6–8 Wochen) teilzunehmen.
• Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden.
• Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Vorteile

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB‑Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg; zusätzliche Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB‑Mitarbeitenden günstig shoppen: Jeden Monat findest du auf dem DB‑Reisemarkt neue Angebote, z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene.

Chancengleichheit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Deutsche Bahn AG – Gründung 1994 – Hauptsitz Berlin – Betriebsgröße ca. 338.000 Mitarbeitende weltweit.