Elektriker jobs in Germany
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eltherm Chile SpA
Duales Studium Bachelor of Engineering (DHBW) Elektrotechnik - Automation (m/w/d)
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Elektrotechniker / Meister Technisches Gebäudemanagement (VEFK) (m / w / d)
Brillux GmbH & Co. KG
Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Deutsche Bahn AG
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nexadus GmbH
Elektrotechniker in Velten
Die p.A.- GmbH
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Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG
Elektrotechniker Instandhaltung (Mensch*) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof.[...]
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Medizintechnik in Waldbronn sucht einen Elektrotechniker für die Instandhaltung ihrer Produktionsanlagen. Sie übernehmen Verantwortung für die Fehlersuche an elektrischen Geräten und arbeiten in einem stabilen und krisensicheren Umfeld. Ein wichtiges Merkmal ist die Bereitschaft zur Teamarbeit und Organisation. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie Überstundenausgleich und kostenlose Getränke.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung in Industrieunternehmen ist erforderlich.
- Kenntnisse in Pneumatik/Fördertechnik sind von Vorteil.
- Fähigkeit Schaltpläne zu lesen und arbeiten mit Messgeräten.
Responsibilities
- Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung.
- Eigenständige Fehlersuche an elektrischen und mechanischen Komponenten.
- Wartungen und Prüfungen von elektrischen Anlagen.
Skills
Education
Tools
Stellenbeschreibung für die elektrotechnische Instandhaltung unserer Produktionsanlagen am Standort Saal (Elektronenbeschleuniger und Fördertechnik).
- Stromflüsterer: Sie verantworten zusammen mit einem Team die elektrotechnische Instandhaltung unserer Produktionsanlagen.
- Störungsspezialist: Sie führen eigenständig Fehlersuche und -beseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten durch
- Wartungsprofi: Sie übernehmen fachkundige Wartungen und Prüfungen der elektrischen und mechanischen Anlagen
- Innovationschampion: Sie unterstützen bei Weiterentwicklungsprojekten z.B. Inbetriebnahmen, Anlagenumbauten und Installation von Neuanlagen im Werk
- Koordinationstalent: Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und koordinieren bei Störungen, Wartungen und Reparaturen
- Bestandshüter: Sie kümmern sich mit um die Bestandsüberwachung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Informationselektroniker, Mechatroniker mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker
- Einschlägige Berufspraxis in Industrieunternehmen sowie gute Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik; Erfahrungen in Pneumatik / Fördertechnik im Anlagenbau sind von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen in Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Kenntnisse von Vorteil
- Arbeiten nach Schaltplänen und Zeichnungslesen ist selbstverständlich, gute Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten (z.B. Oszilloskop)
- Teamorientierung, Engagement, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik
- Keine Schichtarbeit, 40 Stunden pro Woche, Überstundenausgleich
- Faire Vergütung für Bereitschaftseinsätze
- Vollständige Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Interessante Projekte
- 30 Tage Urlaub sowie Arbeitszeitkonto mit erhöhter Flexibilität
- Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe/ Anlagen
- Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Tank- oder Einkaufsgutschein, vermögenswirksame Leistungen, Essensgeld
- Jobbike-Leasing, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
- Mitarbeiterevents und ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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