Fernmeldetechnik Lausen
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Ein Unternehmen in der Elektrotechnik in Kaltenkirchen sucht einen Zählermonteur. Sie führen Zählerwechsel durch und arbeiten eigenständig. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Das Grundgehalt ist sicher, zusätzlich verdienen Sie durch jeden getauschten Zähler. Flexible Arbeitsbedingungen in einem emissionsfreien Umfeld.
An alle Elektriker aus Kaltenkirchen : Werde Zählermonteur bei uns!
Heute Zähler, morgen Zukunft!
Dein Morgen Du steigst in deinen Firmen-Vito vor deiner Tür, vollgeladen, Tagesplan steht. Kein Büro-Stau, kein Papierkram : erster Halt direkt beim Kunden. Dein Einsatz Meistens läuft der Zählerwechsel wie geschmiert. Manchmal findest du Technik, die eher einer Kunstinstallation gleicht! Dann : Foto, Meldung, weiter. Dein Moment Die meisten Kunden begrüßen dich mit einem Lächeln, manche eher mit einem Pokerface. Du setzt den neuen Zähler, testest, erklärst kurz und bist schon auf dem Weg zum nächsten Auftrag. Dein Alltag Fast nur drinnen, warm, trocken, emissionsfrei. Eigenständig, aber nie allein Rückfragen klärst du fix per Handy. Kita, Arzttermin? Bekommen wir geregelt. Dein Einsatzgebiet In und in der Nähe von Kaltenkirchen. Dein Plus Grundgehalt ist sicher und jeder getauschte Zähler bringt extra Geld. Heißt : Wer flink arbeitet, kann auch richtig gut verdienen. Dein Feierabend Vito wieder vorm Haus. Kein Stau, kein Schichtdienst nur du, Sofa, Feierabend. Und ganz nebenbei hast du das Stromnetz ein Stück zukunftssicherer gemacht.
Bewerbung an Maibritt Gewert
Email : jobs@lausen.gmbh
WhatsApp oder Anruf : 0172 7330505
Festnetz : 04635 / 2943-213
Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf www.lausen.gmbh
Stalk uns ruhig ein bisschen auf Social Media und finde raus, ob wir dein nächster Lieblingsarbeitgeber sind! Die Links fehlen hier, aber du findest uns unter unseren Profilen auf Social Media.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.