IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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TimePartner Group GmbH
Stellantis &You Deutschland GmbH
Lufthansa Technik AG
BioConstruct GmbH
Wiesmann Personalisten GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiACTIEF Group GmbH
CURRENTA GRUPPE
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Amazon Kaiserslautern GmbH
BKW
Amazon Deutschland W30 Transport GmbH
Vogler Engineering GmbH
SE Solutions GmbH
Amazon Deutschland W30 Transport GmbH
YESSS Elektrofachgroßhandlung GmbH
OMS Prüfservice GmbH
Amazon Deutschland W30 Transport GmbH
Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH - E72
Scherr+Klimke
Ein führendes IT-Unternehmen in Emsdetten sucht einen Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik zur Unterstützung bei der Instandhaltung und Optimierung von Anlagen. Die Stelle ist in Vollzeit mit einem Stundenlohn zwischen 17,00€ und 19,00€, abhängig von der Erfahrung. Angesprochen werden Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, die Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik besitzen und flexibel für Schichtarbeit sind.
Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Mit deinem Know-how bringst du Spannung ins Spiel: Wir suchen dich als Elektriker (m/w/d) für unseren Kunden in Emsdetten – bewirb dich jetzt online!
Deine spannenden Aufgaben sind:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.