Winkler
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
Akkodis
Seier GmbH
Neo Temp GmbH
Formel D GmbH
LEASOTEC GmbH
BESSER Personal Service GmbH
PS Personalservice GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Helmut Hechinger GmbH & Co.
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
AlphaConsult Premium KG
R.H. Personalmanagement GmbH
R.H. Personalmanagement GmbH
Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Ulm sucht einen Elektroniker oder Mechatroniker für die Fördertechnik. Sie sind verantwortlich für die Inspektion und Wartung der Förderanlagen, die selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, eine 38-Stunden-Woche und umfassende Sozialleistungen.
Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: Ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Zur Verstärkung unseres Zentrallagers in Ulm suchen wir einen tatkräftigen Elektroniker / Mechatroniker im Bereich der Fördertechnik (m/w/d).
Ihre AufgabenWir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …
Wenn das zu Ihnen passt, passen Sie zu uns.
Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
Winkler und Langenau - das passt! Im Jahre 2026 verlassen wir mit dem Zentrallager das Donautal und sind in Langenau zu finden.
KontaktAnne Weinmann
Christian Winkler GmbH & Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Telefon +49 711 85999-514
www.winkler.de/karriere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.