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Ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel für Kraftfahrzeuge in Deißlingen sucht einen Zweiradmechatroniker (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Reparatur und Wartung von Motorrädern sowie die Kundenbetreuung in der Werkstatt. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Zweirad- oder KFZ-Mechaniker vorweisen können und Leidenschaft für Motorräder mitbringen. Es wird eine unbefristete Vollzeitanstellung geboten, sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterbeteiligungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Willkommen bei Limbächer Rottweil, der Limbächer Gruppe angehörig, einem führenden Unternehmen im Bereich Einzelhandel für Kraftfahrzeuge mit einer stolzen Mitarbeiterzahl von über 200. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Vertrauen, Integrität und Teamarbeit, die wir in jeder Facette unseres Geschäftsalltags leben. Als Zweiradmechatroniker (m / w / d) erwarten Sie spannende Herausforderungen, in denen Ihre Leidenschaft für Innovation und technisches Fachwissen voll zur Geltung kommen. Wir schätzen Ihren Mut, neue Wege zu gehen, und fördern kontinuierliches Lernen, um gemeinsam zu wachsen. Mit einem starken Engagement für Bildung und Fairness bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Respekt und Zuverlässigkeit geprägt ist. Treten Sie unserer Gemeinschaft bei, in der wir uns dem Ziel verpflichtet fühlen, Exzellenz zu erreichen, und wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Die Limbächer Gruppe ist Deutschlands größtes Motorradzentrum mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsgeist. An mehreren Standorten vereinen wir Verkauf, Service, Tuning und E-Mobilität unter einem Dach. Über 200 engagierte Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Motorradträume wahr zu machen – mit modernster Technik, starken Marken und echter Begeisterung auf zwei Rädern.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.