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3 968 postes de

Druckerei à Allemagne

Software-Entwickler (m/w/d)

ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH

Regensburg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Softwareentwickler - Parser / C++ / ANTLR (m / w / d) - Workwise GmbH

Workwise GmbH

Düsseldorf
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Senior IT-Architekt:in

CompuSafe Data Systems AG

Bonn
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
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Softwareentwickler C++ / Algorithmen (m/w/d)

Office People Personalmanagement GmbH

Regensburg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Softwareentwicklung Cloud und IoT

ads-tec Energy GmbH

Oberensingen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Architekt / Bauingenieur (m / w / d) Technisches Projektcontrolling

ZECH Hochbau AG

Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Software Engineer, DOM Core

Mozilla Corporation

Allemagne
À distance
EUR 60 000 - 85 000
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PHP Softwareentwickler (m/w/d)

G&S IT Group GmbH

Osnabrück
Hybride
Confidentiel
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Senior Software Engineer (Go)

TechBiz Global GmbH

Osnabrück
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
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SPS-Programmierer mit Kenntnissen der Heidenhain-Steuerungssoftware (m/w/d)

FoRe People GmbH

Aalen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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SAP IS-U Developer (mwd) in Nuremberg

Energy Jobline ZR

Nürnberg
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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SAP IS-U Developer (mwd) in Erfurt

Energy Jobline ZR

Erfurt
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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NGS Software Engineer (m / w / d)

LGC

Allemagne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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AI and Data Architect Principal (w/m/d)

TIMETOACT Software & Consulting GmbH

Köln
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
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Architekt / Bauingenieur (m / w / d) - Fachrichtung Hochbau

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern

Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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SAP IS-U Developer (mwd) in Mülheim

Energy Jobline ZR

Mülheim an der Ruhr
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Fullstack TypeScript Developer (Node.js / Next.js / React) (m / f / d)

Boot1 GmbH

Grünwald
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
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Software Developer (m/f/d) Level 3.29

NAXCON GROUP

Brême
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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AI and Data Architect Principal (w/m/d)

TIMETOACT Software & Consulting GmbH

Berlin
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Software Developer (Flutter) (m/w/d), auch remote bundesweit möglich

Public Cloud Group

Darmstadt
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
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Programmierung/Entwicklung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

smart2 GmbH

Meitingen
Hybride
Confidentiel
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(Senior) Software Engineer – Java Backend & Microservices (w/m/d)

Lucke EDV GmbH

Allemagne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Web- / Software-Entwickler (m/w/d)

Hochwarth IT GmbH

Neckarbischofsheim
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams[...]

Energy Jobline ZR

Hambourg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Software Engineer

NetApp

Düsseldorf
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
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Meilleurs postes :

Postes : FachkrankenschwesterPostes : PilotPostes : TelefonistinPostes : Prompt EngineerPostes : SoftwareentwicklerPostes : Kaufmannische AngestelltePostes : WebentwicklerPostes : Technischer VertriebPostes : Asset ManagerPostes : Personaldisponent

Principales entreprises:

Postes chez AldiPostes chez KikPostes chez FraunhoferPostes chez BaywaPostes chez SickPostes chez BollhoffPostes chez SewPostes chez BsiPostes chez Axel SpringerPostes chez Enterprise

Meilleures villes :

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Software-Entwickler (m/w/d)
ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH
Regensburg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
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Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen in Regensburg sucht einen Softwareentwickler (m/w/d), der innovative Full-Stack Lösungen entwickelt, bestehende Software optimiert und eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitet. Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sind erforderlich. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prestations

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
Karriereförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents

Qualifications

  • Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, idealerweise im SAFe-Framework.

Responsabilités

  • Entwickeln Sie innovative Full-Stack Softwarelösungen für Apotheken.
  • Optimieren Sie bestehende Anwendungen im Frontend und Backend.
  • Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Stellen Sie die Softwarequalität durch sorgfältige Code-Reviews und Tests sicher.
  • Unterstützen Sie die Einführung neuer Technologien und Methoden.
  • Arbeiten Sie in einem agilen Umfeld nach dem SAFe-Framework.

Connaissances

Frontend-Technologien wie Angular oder WPF
Backend-Technologien wie C# (.NET) und C++
Datenbanken und Webtechnologien wie SQL und RESTful APIs
DevOps-Praktiken und Tools wie Docker, Kubernetes
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Formation

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Outils

CI/CD-Pipelines
Description du poste

Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter!

Sind Sie bereit, die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die Apotheken und Gesundheitsdienstleister revolutionieren. Werden Sie Teil eines agil arbeitenden Teams, das mit Leidenschaft und Expertise die digitale Transformation vorantreibt.

Standorte
  • Mannheim, Fürth (bei Nürnberg), Ludwigsburg, Regensburg
Ihre Aufgaben
  • Entwickeln Sie innovative Full-Stack Softwarelösungen, die den Alltag von Apotheken und Gesundheitsdienstleistern verbessern.
  • Optimieren Sie bestehende Anwendungen im Frontend und Backend, um Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern.
  • Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Anforderungen und Spezifikationen zu erarbeiten.
  • Stellen Sie die Softwarequalität durch sorgfältige Code-Reviews, Tests und kontinuierliche Integration sicher.
  • Unterstützen Sie die Einführung neuer Technologien und Methoden in der Softwareentwicklung.
  • Arbeiten Sie in einem agilen Umfeld nach dem SAFe-Framework, um Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Softwareentwicklung zu gewährleisten.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder WPF sowie in Backend-Technologien wie C# (.NET) und C++.
  • Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien wie SQL und RESTful APIs.
  • Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und Tools wie Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, idealerweise im SAFe-Framework.
  • Analytische Fähigkeiten, Problemlösungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unsere Benefits Für Sie
  • Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.).
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten.
  • Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind.
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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