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Speditionskaufmann (w/m/d) für die Sachbearbeitung Lademittel/Disposition gesucht
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Projektkoordinator Kunstlogistik (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d)
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Speditionskaufmann (w/m/d) für die Sachbearbeitung Lademittel/Disposition gesucht
Die KVG ist ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Speditions- und Logistikunternehmen in der Landeshauptstadt Thüringens, im Herzen von Deutschland. Wir sind seit 1903 ein inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen an 4 Standorten rund 200 Mitarbeiter. Durch unsere qualifizierte Netzwerkstruktur bieten wir ein hervorragendes Leistungsspektrum für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir haben ein leistungsstarkes Team und suchen Erweiterung dafür. Wir suchen SIE!
Die Disposition ist unsere Kernabteilung. Hier laufen alle Fäden zusammen (Kundenwünsche, Sendungsdaten, Fuhrparkauslastung, Ladehilfsmittel), die effizient verwaltet werden müssen. Unsere Disponenten sind dafür verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anlage von Kundendaten anhand von Transportaufträgen, die digitale Erfassung von Transportaufträgen, die Verwaltung von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Transportschäden sowie die Verwaltung und Bearbeitung der Ladehilfsmittelabteilung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d).
Erfahrung in der dispositionellen Bearbeitung von Transportaufträgen.
Gute Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung.
Strukturierte Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten.
EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office / Outlook.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten.
Ausführliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Job-Rad-Leasing.
Betriebliche Altersvorsorge.
Weihnachtsgeld.
Aufmerksamkeiten (Wasser, Kaffee, Tee, Obst usw.).
Relativ flexible Arbeitszeiten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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