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Descripción de la vacante
Ein Dienstleistungsunternehmen im Logistikbereich sucht einen engagierten Speditionskaufmann/-frau für die Planung und Abwicklung von Transport- und Logistikprozessen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Spedition haben und Erfahrungen in Zollabwicklung sowie internationalen Transporten mitbringen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls erwünscht. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket.
Servicios
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Mitarbeiterangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
Formación
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik wünschenswert.
Kenntnisse in Zollabwicklung und internationalen Transporten.
Responsabilidades
Planung, Koordination und Überwachung von Transportaufträgen.
Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Partnern.
Bearbeitung von Zoll- und Exportangelegenheiten.
Conocimientos
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Educación
Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/zur Speditionskauffrau
Herramientas
MS Office-Anwendungen
Logistiksoftwarelösungen
Descripción del empleo
Wir suchen einen engagierten Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Kunden in Nordwalde in Voll- oder auch in Teilzeit.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Abwicklung von Transport- und Logistikprozessen. Wenn Sie eine Leidenschaft für logistische Herausforderungen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter der Rufnummer0151-27644315 vorab über die Stelle informieren oder uns Ihre Unterlagen zusenden.
Wir bieten Dir:
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.