Office People Personalmanagement GmbH
HMS Hanse Montageservice GmbH
PANEUROPA Transport GmbH
Delfs & Associates GmbH
Spenner Herkules Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Office People Personalmanagement GmbH
Hawa Spedition
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht einen engagierten Disponenten für den Nahverkehr. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Disposition des Fuhrparks, die Einsatzplanung des Fahrerpersonals sowie die Bearbeitung von Kundenaufträgen. Mit einem attraktiven Stundenlohn und hervorragenden Übernahmechancen bietet diese Position nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Einsatzplanung des Fahrerpersonals
Terminplanung und -überwachung der Fahrzeuge mittels Telematik
Bearbeitung von Kundenaufträgen
Angebotserstellung und –abwicklung
Lagersteuerung
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Verantwortung über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d) Nahverkehr.
Branche
Kaufmännische Berufe
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Einsatzort
Weingarten
Vergütung
25,-€ / Std.
Office People Personalmanagement GmbH
Serdar Kalintas
T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.