Datenschutz jobs in Germany
HR Projektmanager – Germany
Hornetsecurity GmbH
Logistikspezialist (m/w/d) - Einstieg auch ohne Vorkenntnisse
Smart Future Campus
Servicetechniker (w/m/d) Sanitär
Pluto Personal Agentur GmbH
Field Application Engineer (m / w / d)
EAO
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSozialpädagoge / Sozialarbeiter (w / m / d) als Reha-Berater
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft GmbH
Sachbearbeiter*in (m/w/d) DMS/ECM (Remote / Mobil möglich)
BTU Cottbus-Senftenberg
Pflegefachhelfer Seniorenwohnheim (m / w / d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsIT-Allrounder (m/w/d/x) – Systemadministration & Infrastruktur
crop.zone
Product Owner DMS für öffentliche Verwaltungen (m / w / d)
akdb.digitalfabriX
Mitarbeiter stationäre Aufnahme w/m/d
SRH Wald-Klinikum Gera
Leiter*in Gebäudemanagement
Max-Planck-Institut für Plasmaphysik
Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Deine Chance : Starte durch als Speditions- und Logistikfachkraft (m / w / d) - Quereinsteiger [...]
Smart Future Campus GmbH
Microsoft 365 Consultant – Copilot & Collaboration (m / w / d)
Skaylink
Direktvertriebler im Außendienst (m / w / d)
Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für Prozessautomatisierung und KI-Integrati[...]
Forward Education Institute GmbH
Berufseinsteiger Verkauf (m / w / d)
Berufsstarter.eu
Systemadministrator (m/w/d)
big. bechtold-gruppe
Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisieru[...]
Forward Education Institute GmbH
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in DLM (w, m, d)
Landkreis Zwickau
Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für Prozessautomatisierung und KI-Integrati[...]
Forward Education Institute GmbH
Junior Sales Manager (m / w / d)
Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
HR Projektmanager – Germany
Job summary
Ein internationales Unternehmen sucht einen HR-Projektmanager in Hannover, der zentrale HR-Projekte plant und umsetzt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Head of HR zusammen und optimierst HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld. Du solltest ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld aufweisen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben. Zu den Benefits gehören die Möglichkeit für Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Unterstützungspaket.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Umfeld.
- Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools.
Responsibilities
- Planung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte.
- Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht.
- Analyse bestehender HR-Abläufe und Entwicklung effizienter Lösungen.
Skills
Education
Tools
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools).
- Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards.
- Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
- Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get‑Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.
- Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.
- Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike‑Leasing.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.
- Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress‑Code und vieles mehr.
Datenschutz (Required)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.