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Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer (all genders) München und Umgebung
Zusammenfassung
Ein Technologieunternehmen in Freising sucht einen Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer. Sie sind verantwortlich für Wartungsarbeiten an RWA-Anlagen und die Koordination der Serviceeinsätze. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung. Wir bieten 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
- Höhentauglichkeit für Arbeiten auf dem Dach erforderlich.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Aufgaben
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an RWA-Anlagen.
- Planung und Koordination der Serviceeinsätze.
- Dokumentation der Einsätze mittels Tablet.
Kenntnisse
Ausbildung
Freising, Germany
Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Services GmbH folgende Stelle besetzen:
Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer (all genders) - München und Umgebung
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Kingspan Group
Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeitenden und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.
Kingspan Services GmbH
Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division “Light + Air”. Als zertifizierter Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unternehmen für hohe Qualität und erstklassigen, bundesweiten Service. Es bündelt Know-how und langjährige Erfahrungen, um mit Hilfe einer vielfältigen Palette an Wartungs- und Servicedienstleistungen sowie Sanierungsprodukten individuell auf Kundenwünsche eingehen zu können.
Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
Abgeschlossene technische / handwerklicheBerufsausbildung, idealerweise im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik, Dach, Zimmereioder vergleichbar
Höhentauglichkeit und Bereitschaft für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich
Führerschein Klasse B sowie (bundesweite) Reise- und Montagebereitschaft
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden* sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
Ihre Aufgaben
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
Planung und Koordination der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation mit den Kunden*
Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation
Inbetriebnahme von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden* bei Bedarf (elektrisch/pneumatisch)
Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften, aktive Verantwortung für die eigene Sicherheit und die der anderen sowie Sicherstellung der hohen Qualität der Arbeitsergebnisse nach besten Kräften
Das bieten wir
30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten
Arbeiten im Team
Modern ausgestattete Servicefahrzeuge & vollständige Berufsbekleidung
Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablet
Betriebliche Unfallversicherung & Vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits (Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung und vielen attraktiven Rahmenbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Haase gerne zur Verfügung.
Bewerbung über WhatsApp möglich, klicken Sie hier !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.