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Speditionskaufmann/frau Luftfracht Export - unbefristet / 38 Stundenwoche
Zusammenfassung
Ein international tätiges Logistikunternehmen in Hamburg sucht einen Sachbearbeiter für die Luftfracht im Export. Zu den Aufgaben gehört die Organisation von Transporten, Erstellung von Ausfuhrdokumenten und die Interaktion mit Kunden. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung im Bereich Logistik, Erfahrung in der Luftfracht und gute Englischkenntnisse mit. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich Luftfracht.
- Verständnis der Vertragsbeziehungen bei Kauf-, Speditions- und Transportaufträgen.
- Vorausschauendes wirtschaftliches Denken und Handeln.
Aufgaben
- Organisieren von Exporttransporten in der Luftfracht.
- Identifizieren neuer Möglichkeiten und Kundenlösungen.
- Erstellen von Ausfuhrdokumenten und Organisation der Zollabfertigung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Pentagon International GmbH ist ein mittelständiges Tochterunternehmen der Pentagon Freight Services PLC, dem weltweit größten Spediteur der Energie- und Ressourcenindustrie in Privatbesitz, welcher mit logistischer Expertise seit über 40 Jahren global an über 70 Standorten erfolgreich tätig ist.
Als Hamburger Büro sind wir für die DACH Region zuständig, erarbeiten globale Logistiklösungen für die Luft- und Seefracht, genauso wie für den Bahnverkehr und können lokal mit Lager- und Exportverpackungsarbeiten dienen.
Hierbei reicht unser Portfolio von der LCL Sendung über die Material-/Bestandsverwaltung, bis zum Vollcharter auf allen Transportwegen.
Durch unser weltweites Büronetzwerk und ausgewählten Agenturpartnern, bieten wir der Öl-, Energie- und Schifffahrtsbranche eine einzigartige Erfahrung über das gesamte Spektrum des Güterverkehrs.
Ab sofort suchen wir für die Position Sachbearbeiter für die Luftfracht im Export.
Sie sind motiviert, organisiert und kreativ?
Sie haben bereits Erfahrungen und kennen sich mit der täglichen Organisation von Luftfrachten aus?
Sie suchen eine neue Perspektive und sind versiert im Umgang mit Kunden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie organisieren Transporte für Export Sendungen in der Luftfracht für unsere Großkunden und internationalen Häuser.
- Sie identifizieren proaktiv neue Möglichkeiten und liefern unseren Kunden innovative Individuallösungen.
- Sie erstellen Ausfuhrdokumente und organisieren die Zollabfertigung.
- Sie erstellen individuell Transportdokumente gemäß der Bestimmungen im Empfangsland.
- Sie sind Ansprechpartner von Auftragsannahme, über die Abwicklung, bis hin zur Abrechnung.
Das Bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Berufserfahrung im folgenden Bereich: Luftfracht
- Ein gutes Verständnis der Vertragsbeziehungen bei Kauf-, Speditions- und Transportaufträgen.
- Die Fähigkeit für vorausschauendes wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit Problemen mit einer Lösung zu begegnen.
- Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Cargowise1, MS Office sind von Vorteil.
- Eigeninitiative.
Was wir Ihnen bieten:
- 38-Stundenwoche
- Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Ihre Stärken zugeschnitten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
- Übernahme HVV Ticket
- Home-Office Optionen nach Beendigung der Probezeit
- Kostenfreie Softgetränke, Kaffee/Tee und Wasser am Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und spannende Arbeitstage mit täglich wechselnden Aufgaben.
- Unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.