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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft mit Zusatz Gruppenleitung [...]
Resumo da oferta
Eine katholische Kindertagesstätte in Schwalbach sucht eine pädagogische Fachkraft mit Zusatz Gruppenleitung. In dieser Vollzeitstelle erwarten Sie ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pädagogik. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Kindern und ihren Familien eine vielfältige Betreuung bietet.
Serviços
Qualificações
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind notwendig.
- Eine positive Zusammenarbeit mit Team und Eltern ist erforderlich.
- Die Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption ist wichtig.
Responsabilidades
- Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und Bildung.
- Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern.
- Umsetzung von Kinderrechten und Schutzmaßnahmen.
Conhecimentos
Formação académica
Kath. Kita St. Laurentius Hülzweiler
Zur Turnhalle 7a
66773 Schwalbach-Hülzweiler
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft mit Zusatz Gruppenleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Laurentius in Hülzweiler
Umfang: Vollzeit 39,0 h
Befristung: unbefristet
Vergütung: S8a
Beginn: 01.01.2026
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
In unserer 7-gruppigen katholischen Kita St. Laurentius in Hülzweiler orientieren wir uns an der Lebenswirklichkeit unserer Kinder und ihren Familien. Durch ein modernes offenes Raumangebot mit zusätzlichen Bauwägen auf dem Außengelände zum Schwerpunkt „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ bieten wir den Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Welt zu entdecken und mitzugestalten. Unterstützt werden sie hierbei von einem vielfältigen, professionellen und motivierten Team, in das sich jeder miteinbringen kann. Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern rundet unser Angebot ab.
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen - Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Einsatz in Krippe und Kita
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Martina Schneider oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Martina Schneider
Gesamtleitung
Hüttenwerkstr. 21
66763 Dillingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.