FTAPI Software GmbH
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Headmatch GmbH & Co. KG
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RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG
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AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Hamilton Barnes Associates Limited
Eagle Lsp
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ein führendes Softwareunternehmen in München sucht eine motivierte Person für die Unterstützung im Recruiting und die Übernahme von HR-Projekten. Du begleitest Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess und arbeitest an der Optimierung von Prozessen. Wir bieten ein kollegiales Umfeld mit umfangreichem Onboarding, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch. Unsere Vision: jede Organisation compliant und effizient zu machen - und ihnen die volle Kontrolle über ihren sensiblen Datenaustausch zu geben.
Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusammenbringt. FTAPI wird von führenden europäischen Investoren unterstützt - mit Fokus auf digitale Souveränität und Cybersicherheit. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im DACH-Raum und darüber hinaus nachhaltig voran.
Werde Teil von unserem Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft Europas! Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit.
Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.