Teupe Holding GmbH
DO & CO Deutschland Holding
Evangelisches Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach
CAMILLO CONSULT GmbH
STARK Deutschland
Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG
Gleeds Corporate Services Ltd
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiFreien Hansestadt Bremen
Diehl Defence
Bundesdruckerei Gruppe GmbH
Airbus
Rolls-Royce
Netz-Werk Deutschland gGmbH
certoplast Technische Klebebà nder GmbH
Schmieder GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
HUDER Personal GmbH & Co KG
Ein innovativer Arbeitgeber in Deutschland mit Sitz in Stadtlohn sucht eine Finanz- und Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung sämtlicher Finanzbuchhaltungsaufgaben, die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Pflege der Konten. Gefragt sind fundierte Steuerfachkenntnisse, DATEV und MS Office. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub in einem dynamischen Team.
We are an innovative group of companies in the fields of scaffolding, lifting technology, mechanical engineering andsteel construction and are one of the market leaders in Germany.
Under the umbrella of the Teupe Group, we employ a total of around 550 people in Germany at our headquarters in Stadtlohn and five other locations as well as in Austria and Switzerland.
For our team at theStadtlohn site we are looking for a full or part‑timeFinance and Accounting Clerk (m/f/d).
If you would like to work in a successful medium‑sized company in a collegial atmosphere, we look forward to receiving your detailed application -preferably online - stating your availability and salary expectations:
Teupe Holding GmbH
Mr. Ulrich Feldhaus - Personnel Management
David-Roentgen-Str. 22-24
48703 Stadtlohn
Tel: 02563-93 03 18
Apply online here
www.teupe.de
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.