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Personalhaus Expert Duisburg
Connect with headhunters to apply for similar jobsStep Computer- und Datentechnik GmbH
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Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag
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Ein Bildungsanbieter in Deutschland sucht Teilnehmer für eine kostengünstige Weiterbildung im Bereich HR-Management. Der Kurs bietet praxisnahe Inhalte zu agiler Führung, Konfliktmanagement und Künstlicher Intelligenz. Interessenten, egal aus welcher Branche, werden auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Die Schulung erfolgt komplett online und wird durch individuelles Coaching ergänzt, um einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.
mycareernow GmbH
mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.
Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.
KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.
Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.