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Buro jobs in Germany

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Bornheim
Remote
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Lead IT Architekt - Cloud Modularchitektur (m / w / d)

BWI GmbH

Mainz
Hybrid
EUR 85,000 - 110,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Borken (Hessen)
Remote
EUR 45,000 - 65,000
7 days ago
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Team Lead Group Controlling

Enerparc AG

Hamburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Brühl
Remote
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Castrop-Rauxel
On-site
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Telefonistin (m / w / d)

Personalhaus Expert Duisburg

Bochum
On-site
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
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Qualitäts- und Risikomanager

Johanniter

Bonn
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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IT-Administrator oder IT-Systemengineer (m / w / d)

Step Computer- und Datentechnik GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Erfurt
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Organic Growth Specialist (m/w/d)

CSS AG

Künzell
On-site
EUR 55,000 - 75,000
7 days ago
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Human Resources Specialist w / m / x | Personalreferent w / m / x

Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag

Düsseldorf
On-site
EUR 45,000 - 60,000
7 days ago
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Senior Category Manager Drugstore (mwd)

Picnic

Düsseldorf
On-site
EUR 70,000 - 90,000
7 days ago
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Projektmanager (m / w / d) – Gesundheitswesen & Innovation

Fair Doctors

Köln
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Asset Manager (m / w / d)

Hedalis GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Executive Assistant to the Management (m/w/d)

MultiBase GmbH

Gilching
On-site
Confidential
7 days ago
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Quality Assurance Manager (m/w/d) - Berlin

Patronus

Berlin
Hybrid
Confidential
7 days ago
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Rechtsanwaltsfachangestellte* (m/w/d)

Energiebauern GmbH

Aichach
On-site
Confidential
7 days ago
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MITARBEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D)

Brinvestor GmbH

Korntal-Münchingen
Hybrid
Confidential
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Assistenz der Geschäftsführung / Personal Assistant (w/m/d) in Teilzeit

mokebo GmbH

Köln
Hybrid
Confidential
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Head of Digital Marketing (m/w/d)

Machineseeker Group GmbH

Essen
On-site
Confidential
7 days ago
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KFZ-Mechaniker / -Monteur Fahrzeugglas (m / w / d) deutschlandweit - auch für Quereinsteiger -

Carglass GmbH

Köln
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Regionalleiter*in Gebäudereinigung & FM-Services I Großraum München

Hoffmann.Recruiting & More

München
Hybrid
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7 days ago
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Planungskoordinator in Düsseldorf(m / w / d)

DIEPA

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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mycareernow GmbH
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Full time
7 days ago
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Job summary

Ein Bildungsanbieter in Deutschland sucht Teilnehmer für eine kostengünstige Weiterbildung im Bereich HR-Management. Der Kurs bietet praxisnahe Inhalte zu agiler Führung, Konfliktmanagement und Künstlicher Intelligenz. Interessenten, egal aus welcher Branche, werden auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Die Schulung erfolgt komplett online und wird durch individuelles Coaching ergänzt, um einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.

Benefits

100% kostenfrei bei Bildungsgutschein
Flexibel und ortsunabhängig lernen
Praxisnahe Ausbildung mit realen Fällen
Individuelles Coaching für Lebenslauf und Bewerbung

Qualifications

  • Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend für den Erfolg in der Unternehmenskultur.
  • Fundierte PC-Kenntnisse, inklusive sicheres Arbeiten mit E-Mail und Office Anwendung, sind notwendig.
  • Sprachniveau von B2 oder höher ist erforderlich, um den Inhalten gut folgen zu können.

Responsibilities

  • Teilnahme an praxisbezogenen Schulungen zu agiler Führung.
  • Erlernen von Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken.
  • Anwendung von Künstlicher Intelligenz im HR-Alltag.

Skills

Agile Führung
Konfliktmanagement
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Tools

Office-Anwendungen
E-Mail
Browser
Job description

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich :
  • Agile Führung & Scrum : Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement : Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation : Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR‑Alltag : Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse : Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
Dein Profil
  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z.B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro‑ oder HR‑Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC‑Kenntnisse – z.B. Sicherer Umgang mit E‑Mail, Browser und Office‑Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!
Deine Vorteile auf einen Blick
  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote‑Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere‑Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Warum gerade jetzt durchstarten?
  • Fachkräftemangel im HR : Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter : Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher : Die Kombination aus psychologischem Know‑how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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