Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von
hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Wir wollen Menschen auf der ganzen Welt inspirieren,
Lebensräume zu erschaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner sind. Seit 1905 sind wir ein
Familienunternehmen mit Hauptsitz in Belgien und mit 13.500 Mitarbeiter
45 Ländern auf der ganzen Welt tätig sind.
Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken
Promat und Siniat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im bautechnischen Brandschutz
und im Trockenbau. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen
Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.
Mission und Kontext
Bautechnischer Brandschutz in Gebäuden ist unsere Kompetenz. Ein wesentliches Segment sind unsere Lösungen für
den Brandschutz an Lüftungs- und Entrauchungsanlagen. Im Brandfall tragen unsere maßgeschneiderten Lösungen
dazu bei, Menschenleben zu retten und Sachwerte zu schützen. Promat steht für qualitativ hochwertige
Sicherheitstechnik und Produkte. Kompetent und erfahren unterstützen wir Planer und Montagebetriebe mit unseren
Lösungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden baulichen Brandschutzkonzepten.
Unser Team der Anwendungstechnik und des Vertriebes freuen sich auf Ihre Unterstützung in der technischen
Beratung und Projektbetreuung. Der besondere Reiz : Unsere Aufgaben sind enorm abwechslungsreich und bieten viel
Freiraum.
Hier ist Ihr ganzheitliches Verständnis für Baugewerke und deren Anforderungen gefragt. Sie haben bei uns die Chance,
sich zu einem Experten im Thema Brandschutz zu entwickeln und helfen uns auf diesem Weg, tiefere Einblicke in die
Lüftungstechnik zu erlangen. Bei uns erwartet Sie eine intensive Einarbeitung. Damit werden Sie auf die anstehenden
Aufgaben ideal vorbereitet.
Ihre Aufgaben - technisch anspruchsvoll und praxisnah
genauso wie für unsere Kollegen im Innen- und Außendienst. Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Projekte von der
ersten Idee bis zur Übergabe an den Bauherrn.
Planung, Konzeption und Ausschreibung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Lüftung und Entrauchung.
teamnah und immer mit Blick auf das große Ganze.
koordinieren technische Zeichnungen – Ihre konstruktiven Vorgaben liefern dabei die Basis.
Leistungsverzeichnissen oder in der Angebots- und Umsetzungsphase vor Ort.
Schulungen, den Ausbau unserer Wissensdatenbank oder die Optimierung interner Prozesse und Systeme.
Ihr Profil : Sie passen menschlich wie fachlich ins Team
Wirtschaftsingenieurwesens mit TGA-Schwerpunkt – alternativ einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit
vergleichbarer Fachausrichtung.
Bereich Lüftungs- oder Entrauchungsanlagen.
sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
vermitteln.
Benefits & Menschliches : Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht
Rund 1.300 Mitarbeiter
unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten
gefördert sieht. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten - weil gute Arbeit ein
gutes Umfeld braucht :
jahrzehntelanger Erfahrung im baulichen Brandschutz.
auch in die Praxis umzusetzen – mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Feedbackgesprächen und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
gezielt. Auch Perspektiven im internationalen Etex-Verbund stehen Ihnen offen.
dem privaten IT-Geräte-Leasing– Sie stellen sich Ihr Paket flexibel zusammen.
uns : Parkplätze inklusive.
Werden Sie Teil unseres Etex-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an : karriere.bp.de@etexgroup.com
Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch wenden Sie sich an Linda Müller unter 02102 493 150.
HR – Linda Müller, Scheifenkamp 16, 40878 Ratingen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.