Bauleiter à Allemagne
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Bauleiter (m/w/d) Bahnbau
Résumé du poste
Ein internationales Bauunternehmen sucht einen Bauleiter (m/w/d) im Bahnbau in München. Die Position bietet eine topattraktive Vergütung, mobiles Arbeiten ohne Präsenzpflicht, individuelle Karriereplanung und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ideale Bewerber haben eine technische Ausbildung und Erfahrung im Gleis- oder Tiefbau. Flexibilität, Ausdauer und Organisationstalent sind ebenfalls wichtig.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung als Bauleiter im Bereich Gleis- oder Tiefbau.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Mobilität und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Connaissances
Formation
Beschreibung
Für ein international tätiges Bauunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden suchen wir in der Region Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
**Leistungen der Anstellung:**
- Topattraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Prämien
- Mobiles Arbeiten, ganz ohne Präsenzpflicht im Büro
- Individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung für jeden Mitarbeiter
- Ausgezeichneter Arbeitgeber für Chancengleichheit mit gezielten Incentives für Frauen in technischen Berufen
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Firmen-APP für Fitness und Gesundheit
- Exklusive Einkaufsvorteile
- Summer Kids Camp
- Teamsport-Events
**Qualifikationen / Anforderungen:**
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder gleichwertig (IHK-Meister Gleisbau)
- Erfahrung als Bauleiter im Bereich Gleis- oder Tiefbau
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen
- Persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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