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Autohaus-Jobs in Deutschland

Kommunikations-Elektroniker /Hochvolttechniker (m/w/d)

Unterberger Beteiligungs GmbH

Lindau (Bodensee)
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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Kommunikations-Elektroniker /Hochvolttechniker (m/w/d)
Unterberger Beteiligungs GmbH
Lindau (Bodensee)
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Autohaus in Lindau sucht einen engagierten Techniker (m/w/d) für Diagnosetätigkeiten und Instandsetzungen. Diese verantwortungsvolle Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugelektronik und bietet attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile. Bewerbungsunterlagen sind erwünscht.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Mitarbeiterevents
Kostenlose Parkplätze
Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Erforderliche Ausbildung im KFZ-Bereich.
  • Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose und Elektronik sind notwendig.
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig.

Aufgaben

  • Durchführen von Fehler- und Funktionsprüfungen.
  • Austausch fehlerhafter Bauteile.
  • Elektrische Instandsetzung der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Kenntnisse der Fahrzeugelektronik
Flexibilität
Teamfähigkeit

Ausbildung

Entsprechende Ausbildung
Jobbeschreibung

Für unser Autohaus in Lindau suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben
• Fehler-und Funktionsprüfungen mit Diagnosegeräten
• Austausch fehlerhafte Bauteile
• Elektrische Instandsetzung der Fahrzeuge

Das erwarten wir
• Entsprechende Ausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik
• Kenntnisse der dazugehörigen Kommunikationsgeräte
• Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Klima in einem erfolgreichen Automobilbetrieb
• Mitarbeiterevents
• Beste Arbeitsbedingungen
• Kostenlose Parkplätze
• Sicherer Arbeitsplatz
• Beste Arbeitgeber Autohaus 2022

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-Mail z. Hd. Herrn Dominik Schaur (dominik.schaur@bmw-unterberger.de) oder über unser Kontaktformular.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Zusatzqualifikationen

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Der/die BewerberIn willigt durch Aktivierung der Checkbox (Häkchen setzen) ausdrücklich ein, dass die im Zuge der Bewerbung zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen der Prüfung der Bewerbung an externe Dienstleister (Steuerberater/Lohnverrechner/Anwälte) weitergegeben werden können. Diese Einwilligung kann jederzeit durch Mitteilung an die E-Mail datenschutz@unterberger-gruppe.cc widerrufen werden.
Hinweis: Sollte es zu keinem Dienstverhältnis kommen, werden die zur Verfügung gestellten Daten automatisch gelöscht, wenn der / die BewerberIn, nicht der Evidenzhaltung zugestimmt hat und keine andere Rechtsgrundlage für eine längere Speicherung der Daten mehr vorliegt. **

Ich nehme zur Kenntnis, dass im Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch keine Fahrkosten/Aufwandsentschädigungen durch den Bewerber ggü. Firmen der Unterberger-Gruppe geltend gemacht werden können. **

Der/die Bewerberin willigt durch Aktivierung der Checkbox (Häkchen setzen) ausdrücklich ein, dass seine/ihre Daten für eine andere Stelle in unserem Unternehmen für 3 Jahre in Evidenz gehalten werden. Weiters willigt der /die Bewerberin ein, dass die Bewerbungsdaten auch an andere Firmen innerhalb der Unterberger Unternehmensgruppe für den Bewerbungsprozess bei einer vergleichbaren Stelle weitergeben werden können. Diese Einwilligungen können jederzeit durch Mitteilung an datenschutz@unterberger-gruppe.cc widerrufen werden. Weiters steht Ihnen das jederzeitige Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Sperrung und Widerspruch per E-Mail zu. **

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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