Zentrale BBT-Gruppe Koblenz
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Eine große Institution im Gesundheitswesen in Koblenz sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Abrechnung der Gehälter und stehen als Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen zur Verfügung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Gesundheitssektor mit. Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Wir bündeln unsere Kräfte in der Entgeltabrechnung in einem Shared Service Center und suchen HR-Payroll-Profis am Standort Koblenz als
MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d)
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Thorsten Heck
Projektleitung Shared Service Center
Tel.:0651/ 208-1224
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe- Region Trier
Herrn Johannes Kirsch
Regionalleiter
Nordallee 1
54292 Trier
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.