Verkaufsberater Handel (all genders), befristet für 18 Monate, Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn

Coca-Cola Europacific Partners; Herten; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkehändler sucht einen Verkaufsberater für das Gebiet Dortmund, Unna, Schwerte und Iserlohn mit Dienstsitz in Herten. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Verkaufsaußendienst sind erforderlich, ebenso wie Kommunikationsgeschick. Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

E-Mobilität für Flexibilität: E-Auto zur privaten Nutzung

Planungssicherheit mit flexiblen Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklung mit Netzwerkevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Verkaufsberater oder im Lebensmittelhandel ist erforderlich.
• Führerschein Klasse B sowie Umzugsbereitschaft im Einsatzgebiet notwendig.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.

Aufgaben

• Betreuung von Bestands- und Neukunden.
• Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Beratung zu Merchandising-Standards.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Verkaufsaußendienst Erfahrung

Erfahrung im Lebensmittelhandel

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verkaufsberater Handelsmarkt (all genders) f ur das Gebiet Dortmund, Unna, Schwerte und Iserlohn mit Dienstsitz Herten

Ohne uns gibt’s weder Coca-Cola, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial Team! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten

• Planungssicherheit – Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
• E-Mobilität für Flexibilität – Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund : innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich : Mit E von A nach B.
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder Getränkefachmarkt
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft

Deine Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
• Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
• Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten

Was du sonst noch wissen solltest

Die Betreuung umfasst das Gebiet Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn . Ein Wohnsitz (+ / - 25-30km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Zudem ist eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen : Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders : Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.