
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Revenue Operations Manager, um Vertriebsprozesse im B2B-Geschäft zu optimieren. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Automatisierung von Prozessen verantwortlich sowie für die Erstellung von Dashboards zur Performance-Steigerung. Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit. Diese Position bietet die Chance, Teil eines dynamischen Teams in Berlin zu werden und aktiv die Energiewende mitzugestalten.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E‑Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑in‑clusive‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentrale Rolle in der Skalierung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse im B2B‑Geschäft. Mit deinem Know‑how gestaltest du den Erfolg unseres Vertriebsteams aktiv mit und schaffst durch datenbasierte Entscheidungen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und die besten Ergebnisse.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.