S. O. Soziale Betreuungshilfe GmbH
ganss personal GmbH
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Sanitätshaus müller betten GmbH & Co. KG
MCG Stuttgart GmbH
OPTIMA packaging group GmbH
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MCG Stuttgart GmbH
Endress+Hauser
DIS Deutscher Industrie Service AG
TimePartner Group GmbH
Beeline Group
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Plakat-verkauft
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
s&w personalmanagement GmbH
GLS Germany
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Ein führender Anbieter von Zugangslösungen in Marburg sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Störungsbehebung und Wartung von Industrietoren sowie Kundenberatung. Sie benötigen elektrotechnische Kenntnisse und Erfahrung im Außendienst. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie weitere Benefits wie einen modernen Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Für den Geschäftsbereich Industrietore & Verladetechnik suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen
Servicetechniker (all genders) mit Einsatzgebiet in der Region „Marburg - Hessen“
Sie sind für die Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Modernisierungen von Industrietoren und Verladesystemen zuständig. Sie sollten über fundierte elektrotechnische oder mechanische Kenntnisse verfügen sowie Erfahrung im Service-Außendienst mitbringen. Ihr Wohnort befindet sich im Umkreis des angeführten Einsatzgebietes oder Sie sind umzugsbereit.
Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.